职位描述
岗位职责:
1、 企业文化方面:
• 策划并组织各类企业文化活动,如团建活动、年会等,增强员工的凝聚力与归属感。
• 负责企业内部文化宣传渠道的建设与维护,包括宣传栏、内部刊物等内容的策划、采编与更新,传播企业价值观与文化理念。
• 收集员工对企业文化的反馈与建议,为企业文化的优化与完善提供依据与方案。
• 业务氛围推动,如数据、海报制作
2、行政事务方面:
• 协助制定和完善行政管理制度与流程,并监督执行,确保行政工作的规范化与高效化。
• 处理日常行政办公事务,如文件收发、档案管理、办公用品采购与管理、办公设备维护、车辆管理等。
• 协调与组织各类行政会议及活动,包括会议安排、场地布置、会议记录与纪要整理等工作。
• 负责企业对外接待事务,制定接待方案,安排接待流程,展示企业良好形象。
任职要求:
1、教育背景:大专及以上学历,专业可以是行政管理、人力资源管理、新闻学、传播学等相关领域优先
知识技能
• 熟练使用Office办公软件,如Word、Excel、PowerPoint,能够进行文档编辑、数据处理和演示文稿制作。
• 具备良好的写作能力,能撰写活动方案、总结报告等多种文案。
• 最好有一定的设计能力,会使用Photoshop等软件进行简单的海报制作、宣传册排版更好。
• 有驾照,会开车。
2、工作经验
• 有行政或企业文化相关工作经验,熟悉企业文化建设流程和行政事务处理。如果是应届生,有相关实习经验也会是加分项。
3、个人素质
• 对企业文化工作有热情,有创意,思维活跃,能够策划和组织有趣且有意义的文化活动。
• 沟通能力良好,能够和不同部门的人员交流协作,收集意见和反馈。
• 具备较强的组织协调能力,能够高效地处理多项事务,确保活动和行政工作的顺利开展。
• 工作细致、耐心,有责任心,能严格遵守公司制度和工作流程,做好文件管理、办公用品管理等细致工作。
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕