人事经理（HR系统体验官）
6000-12000元
眉山 学历不限
四川道弘新材料股份有限公司
管理职责：
1、规划组建部门团队，明确各岗位职责权限；
2、合理分配工作任务，指导工作开展并进行绩效考核评估；
3、建立健全部门内控管理制度和业务流程，并组织推行实施和修改完善；
4、制定部门培训计划，提升部门业务能力；
5、建设部门人才梯队，确保后备人才储备充足；
6、负责部门安全管理，保障部门人身和财产安全；
7、负责部门资产管理和保护，包括固定资产和无形资产管理；
8、负责相关经营内容的保密工作；
9、营造积极正向、和谐奋进的工作氛围；1、负责制定和执行人力资源策略，以满足公司发展的需求；
2、负责招聘和选拔工作，包括编制职位描述、发布招聘广告、筛选简历、面试和评估候选人等；
3、负责建立培训和发展计划，为公司员工提供必要的技能和知识，以提高他们的绩效和能力；
4、制定并执行绩效管理制度，包括设定绩效目标、进行绩效评估和提供反馈，以确保项目团队的绩效能够满足项目要求；
5、负责制定和执行薪酬和福利政策，确保项目团队得到适当的薪酬和福利待遇；
6、处理项目团队的劳动关系问题，包括解决劳动纠纷、工伤事宜等；以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕