1.负责门店营运管理，分析和把握经营状况，控制经营成本；
2.带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标，确保门店销售额稳定增长；
3.统筹门店订货管理，损耗管理，排班管理，值班管理；
4.负责门店产品品质以及服务品质，稳定提高门店QSC；
5.统筹管理门店伙伴培训.晋升.考核等工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，35岁以下；
2、具有2年及以上连锁品牌门店管理经验，熟悉门店经营管理流程；
3.精通团队建设.目标管理.具备较强的沟通能力。


福利：周休日、年休假、社保、节日福利、定期团建、生日会、周年会、包住宿