岗位职责：
1、负责SSC基础事务工作，入离职手续办理，合同转签续签，证明开具等相关工作；
2、负责EHR 系统组织变更与人员调动；基础数据维护和数据报表输出；
3、负责每月外包费用结算工作；
4、负责实习生出勤/绩效管理；
5、协助员工绩效管理工作；
6、负责假勤管理，休假核算等工作；
7、负责上海/北京/苏州等地户政手续办理的协助工作。

任职要求：
1、有2-3年大型企业SSC相关工作经验；
2、熟练掌握国家相关劳动法律法规和劳动关系管理实践；
3、良好的沟通协作能力及较强执行力。
4、有较强的学习能力，抗压能力，工作认真严谨；
5、本科及其以上学历。