岗位职责：
1、负责管理公司行政人员、统筹岗位分工；为公司对外接待提供全方位服务；为全体员工提供后勤保障工作以及其它需要协助的工作；建立行政管理相关的制度、流程和规范；
2、负责安排会务服务工作，提供会议室预定、会场安排、会场布置、会场服务等各项工作；
3、负责办公用品、固定资产采购、定期盘点，建立办公用品账册，合理控制办公用品使用；
4、负责公司的人事档案收集、整理等工作，确保档案的完整性和可用性；推进档案管理规范化、标准化；
5、负责办公行政具体工作的落实，包括访客接待、工作订餐、酒店预订、办公环境管理、配合开展员工活动等。
任职要求：
1、统招本科学历以上，百人规模公司行政工作经验3—5年以上；
2、要求语言表达能力、沟通能力、逻辑思维能力、学习能力、应变能力较强；有担当、有责任心、主观能动性较强；
3、熟悉使用办公软件word文档、PPT、EXCLE；
4、身高1.62以上，形象气质佳；