1. 全面负责酒店的日常运营管理
2. 制定并执行酒店的战略规划和年度经营计划
3. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。
4. 监督酒店的设施设备维护和管理，确保酒店的正常运营。
5. 与各部门保持密切沟通与协作，协调解决问题，提高工作效率。
6. 关注行业动态和市场变化，及时调整酒店的经营策略。
任职要求：
任职要求：
1、大专以上学历，酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业；
2、年龄35-45岁，大型星级酒店3年以上管理经验，具有较强的协调组织能力，丰富的实际工作能力和管理经验。
职位福利：节日福利、餐补、定期团建、社保