1、全面负责酒店餐饮部的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；
2、负责监督，指挥、考核本部门的工作质量、服务质量
3、全面组织、制定、修订、落实部门内各营业部门的工作计划和经营预算
4、督导、检查各营业的日常运作，确保为客人提供优质高效的餐饮服务
5、通过完善成本控制与指标考核，完成部门的各项经营指标
任职要求：
1、大专以上学历，酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业；
2、年龄35-45岁，大型星级酒店3年以上管理经验，具有较强的协调组织能力，丰富的实际工作能力和管理经验。
职位福利：节日福利、餐补、定期团建、社保