任职要求：

1、具有房地产经营管理相关专业统招本科及以上学历,多年大型房地产企业管理、项目管理经验,大型商业综合体运营管理及招商工作经验。具有土地一级整理和二级开发联动运作模式的相关经验。

2、具备良好的企业战略规划、统筹分析能力、政策解读和市场研判能力，具有敏感的商业和市场意识。

3、了解国家宏观经济形势和政策，熟悉房地产业法律法规和行业发展趋势和动态。对地产行业经验管理模式有系统的认识和项目施工实践经验积累，熟悉房地产企业管理全过程，熟悉房地产项目运作流程和开发节点，对土地一级整理和房地产开发的各个环节有深刻的了解和独到的见解。

4、具有较强的战略思考能力、应变能力和谈判技巧。

5、具有较强的信息获取、整合及分析能力，较强的文字、语言表达能力。

岗位职责：

1、拟订项目公司的总体发展规划及其实施方案、项目的基本建设计划及执行工作 （政策），报董事长审批后执行。

2、协助董事长对公司总体发展规划及实施进行管理。

3、建立和完善公司的工作程序和规章制度。