岗位职责:
一、文控管理
1、根据公司的业务发展需要,完善文控制度、流程,并监督执行。
2、负责档案整理、编目、鉴定、统计、排列和检索工作编制等工作,严格按照《公司档案管理制度》的要求管理集团档案并监督管理各下属公司档案。
3、明确档案管理工作的目的,积极主动地做好接待工作,不断提高服务质量。
4、正确处理好使用和保密的关系,增强保密观念,严守公司机密,严格执行借阅、查阅登记制度。
5、定期检查档案安全保管情况,发现对档案有害因素时,要及时上报采取措施。认真做好“七防”工作(防尘、防光、防潮、防火、防盗、防高温、防虫鼠),做到以防为主,防治结合,保证档案的完整与安全。
二、负责办公环境的维护与改善。
三、负责资产费用管理,包括办公用品和固定资产管理、行政费用的管理。
四、负责日常行政工作,包括公司级重大活动、员工活动策划组织、公司车辆管理等。
五、负责制定各类行政应急预案和突发事件的应急处理。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。
2、2年以上的行政管理、档案管理相关工作经验。
3、熟悉行政管理的基本知识和技能,包括文件管理、会议管理、日常办公事务管理等。
4、具备一定的沟通、协调、组织、决策和领导能力。
5、具备较强的责任心和团队合作精神,善于沟通协调,有良好的职业素养和职业道德。