一、岗位职责
1、负责员工入离调转等手续的办理及新员工入职引导；
2、负责统计全员考勤、工资核算、社保申报；
3、负责钉钉后台管理、流程设计、模块优化；
4、负责办公用品、车间用品等的采买与发放；
5、负责工厂办公环境监管、打印机、基础办公设备及网络等维护；
6、辅助部门负责人做好助理工作，完成上级交办的其他工作。
二、任职要求
1、专科以上学历，3年以上工业企业人事行政或综合办等相关工作经验最好会开车；
2、熟悉五险办理流程熟悉，可以独立完成保险相关业务的办理；
3、熟练掌握EXCEL函数；
4、熟悉钉钉后台管理优先；
5、细致有耐心、对数据敏感、主动思考、高度敬业、抗压性好。