岗位职责:

1、负责越秀乳业人力资源部重点项目两个队伍建设-业务团队赋能培训-两开一动业务培训的管理推动工作。
2、负责协调管理各业务单元专职、兼职培训人员一起开发业务类培训课程，收集萃取成功案例。
3、负责协同推进各业务单元业务团队管理干部做内部兼职内训师的工作。
4、负责协同推进各业务单元两个队伍建设-业务团队培训计划-外部课程采购计划落地与实施。
5、负责协同搭建各业务单元业务类型培训体系建设工作。
6、负责协同推进业务单元新员工、校招生、管培生业务类培训工作。
7、负责协同营销培训费用预算的计划与实施，并完成领导交办的临时性工作。

1. 对快消品（乳业更好）营销工作熟悉，能快速上手营销培训工作；
2. 对快消品（乳业更好）营销各层级业务情况熟悉，能够独立引导开发业务类培训课程并授课；
3. 对快消品（乳业更好）营销一线基础销售动作熟悉，能总结萃取一线营销成功案例，并讲授部分营销类培训课程；
4. 熟悉OFFICE办公软件、视频编辑软件，能快速上手只能文案类工作，能写、能说、能干。
5. 具备优秀的团队合作精神和沟通表达能力，在跟进执行时保持高度的效率。
6.五年以上培训管理经验，有三年以上快消品营销工作经验者优先，有一年以上快消品营销培训经验者优先。
7.有课程认证、内训师培训证书、职业培训师证书者优先