岗位职责：
一、行政事务:
1、公司办公室事务(来客来电接待;办公室环境;办公室办公资源购置、配发、管理)；
2、购置办公用品参照库存管理执行,有明细出入库记录；
3、公司资料收集、整理、归档(学习资料;宣传资料;参考资料;照片)；
4、 办公室环境维护、管理、布置；
5、 公司会议支持,会议资料制作,部分会议纪要。
二、人事事务:
1、 员工合同签订及合同续签，定期整理人事资料,按规定存档保存；
2、 人事档案的管理；
3、 招聘以及办理员工入、离职手续；
4、上级领导交办的其他事项。
任职要求：
1‌.教育背景‌：要求专科及以上学历，人力资源、行政等相关专业，有相关工作经验优先考虑；
2‌.技能要求‌：熟练使用Office、WPS系列软件；
3.熟悉行政工作流程，能够独立处理日常行政事务‌；
‌4.具备良好的沟通协调能力和高度的责任心，以确保公司行政工作的顺利进行。