岗位职责：

1．协助上级领导做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；

2．及时收集和了解各部门的工作动态，协助领导协调各部门之间有关的业务工作；

3．起草公司各阶段工作总结和其他文件；

4．负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施；

5．负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作，进行业务指导。

任职要求：

1．熟练使用计算机，具备一定的计算机软硬件技能，精通使用Excel、PowerPoint、Word；

2．较强的文学功底，能够撰写公司各类公文；

3．统招本科及以上学历，形象气质佳，有亲和力；

4．精通招聘模块，对人力资源管理有深刻认识；

5．具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力，有大局观，责任心强，能够承受一定的工作压力。

个人素养：

1．善于沟通，思维清晰，雷厉风行、刚柔并济；

2．乐于团队合作；

3．善于处理人际关系，包括内部同事和客户；

4．诚实守信，乐观开放；

5．能承受工作压力，积极主动分析并解决遇到的各种问题。