工作内容：
1、管理
1.1 部门内部员工的分工、结果跟踪、绩效；
1.2 流程制度的建设；
1.3 部门外部的沟通协调；
1.4 质量周报、简报的推动；
1.5 推动部门内部管理目标的达成；
2、业务
2.1 对接二方审查相关工作、并闭环；
2.2 处理产品质量问题（归零等）；
2.3 供应商的管理；
2.4 对公司产品过程中的控制、做到举一反三；
2.5 重点项目的复盘的组织与问题点的落实跟踪；
2.6 推动部门内部业务目标的达成。
3、体系
3.1 负责体系相关文件的修订；
3.2 负责外审工作在全公司的开展（策划、计划、过程、结果）；
3.3 推动部门质量目标的达成；
4、完成直属上级（总经理）交代的其他工作事宜；
5、推动公司质量工作持续改建、提升中高层质量意识。
任职要求：
1、本科学历，42岁以下，机械设计及、电子相关专业；
2、熟悉电子（微波毫米波、射频前端、组件等）从业经营优先（8年以上）；
3、具备管理经验，能够因地制宜，谢绝纯理论；
4、沟通能力强，具备较强的灵活应变能力、处理突发事件。具备一定的抗压能力；
5、具有较强的责任心、自驱力强，能够结合公司实际情况，独对带领部门人员开展质量管理部工作；
福利待遇：
1、此岗位为公司中层管理，收入为年薪制；
2、此岗位晋升：质量部部长---质量部副总
3、公司设有内部合伙人平台