岗位职责：

负责招聘、培训、薪酬、绩效、企业文化、员工关系等人力资源工作，为企业快速发提供人力保障。

任职要求：

1、本科/研究生及以上学历，人力资源、心理学等专业优先；

2、具有较强的沟通表达能力，逻辑思维能力；

3、在校曾担任学生会/社团核心岗位，组织协调及服务意识突出；

4、有相关实习经历者优先。