岗位职责：
1.配合及协助客服主管日常工作。负责新员工从入职到离职的管理和服务，涵盖员工入职培训、合同签订、
2.员工日常在职管理、银行卡办理及发放、工资发放及异常解决
3.员工报表管理、新员工入职资料整理录入及其他表格制作
4.员工离职管理，涉及员工撤离、转正、离职等事项。
5.对于员工的管理、及时处理、及时反馈！
◆招聘要求：
1.年龄20-35周岁，男女不限，大专及以上学历，有工作经验及条件优秀者可适当放宽招聘条件。（部队退役者优先）
2.会简单电脑办公软件操作（Excel）,具有良好的沟通及协调能力
3.工作积极，服从指挥，有团队意识及执行力
4.视公司工作安排能接受区域调动
5.工作区域：肇庆、黄埔

福利待遇：底薪3500+管理提成加个人业绩招聘提成加奖金，月综合工资8000～12000元，之间（业绩提成上不封顶）每周单休天工作制，购买保险，包吃住！

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