工作内容
1. 负责餐饮部门的整体运营管理，确保服务质量和客户满意度；
2. 领导团队，提升员工绩效，确保部门目标与酒店战略相符；
3. 监控餐饮服务流程，及时解决运营中的问题，保证顺畅的餐饮服务。
任职要求
1. 具备出色的团队管理能力，能够激励和指导团队成员；
2. 拥有丰富的餐饮行业经验，熟悉餐饮运营流程；
3. 能够有效处理客户投诉，保证客户体验的高标准。