职位描述
[岗位职责]
主要负责作业帮批量业务线的招聘工作，涉及常规岗位的人才寻访与甄选，base武汉，并与各业务中心负责人对接招聘工作。
【工作内容】
1.负责简历筛选、招聘需求的更新及职位发布;
2.负责电话初步面试，对简历匹配的候选人做初步把控;
3.推进招聘流程，及时跟踪候选人的意向，做好offer保温，发放入职通知。
4.负责组内新人帮带;
5.招聘工具的沉淀;
6.具备招聘漏斗数据分析意识，根据数据诊断提出相关解决方案。
[职位要求]
1、统招本科及以上学历；
2、拥有招聘工作经验(应届毕业生放宽经验要求);
3、熟练使用招聘漏斗并成功解决招聘问题;
4、具备一定中高阶招聘交付的经验与能力;
5、优秀的沟通表达、自我学习思考的能力

[晋升空间]
1、纵向晋升:招聘实习生-招聘专员-招聘组长-招聘储备主管-招聘主管-人事主管-人事经理;
2、横向晋升:招聘专员-员工关系-薪酬管理-员工培训-HRBP
[福利待遇]
无责任底薪+招聘绩效+现金奖，试用期为3个月；
【工作时间】
1.10:00-19:00
2.周末双休
实习要求
4天/周*6个月