岗位职责：

1.负责招聘网站的管理，简历筛选、电话邀约面试；

2.负责面试接待，完成面试官与求职者面试对接；

3.负责与各部门对接招聘需求，完成招聘需求汇总及管理；

4.协助上级完成部分行政类工作；

5.完成领导交代的其他任务。

任职要求：

1.大专以上学历，行政管理、人事管理等管理类相关专业，；

2.22-35岁，有无经验均可，有往人事方向发展的意愿；

3.有较强的责任心和良好的沟通能力，工作认真、谨慎细心；

4.形象好气质佳，普通话良好；

5.能熟练地使用Office办公软件。