一、岗位职责：

1.发展规划：组织编制公司战略及中长期发展规划，根据公司战略发展需要和经营实际，适时修正和完善。

2.运营管理：负责JG集团日常运营工作的具体开展,含年度业务计划，月度、季度经营分析等。

3.任务督办：拟制阶段目标任务有关资料，开展专项督办，牵头JG集团公司级各业务工作的督办。

4.行政综合事务：负责JG集团董事会日常工作、行政接待工作及其他综合事务处理。

5.市场协同：协助开展JG集团市场协同工作。

6.展览展示：协助开展JG集团各类展览展示方案制定、展品提供、现场汇报宣传等工作。

7.领导安排的其他工作。

二、资格条件

1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神，为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神。

2.教育背景：应具有本科及以上文化程度，理工科相关专业，有JG单位从业经历者优先。

3.应聘年龄：40岁以下。

4.技能要求：熟悉国家政策法规和企业运营有关政策法规，了解母公司、本公司相关业务流程；对JG集团公司相关产品有一定的了解；具有一定的统筹能力、全局思维能力；具备较强的公文写作能力、组织协调能力、沟通能力；能熟练处理运营、规划等业务工作；熟练使用办公软件。

5.工作经历：三年及以上相关工作经验。