任职要求：
1、熟悉人力资源管理相关知识及流程，有3年以上人力资源工作经历；
2、具有良好的亲和力、同理心，关心他人；
3、具有良好的责任心和进取心，对工作有热情；
4、具有强烈的集体荣誉感和团队协作精神，有大局意识；
5、具有良好的人际理解能力和沟通协调能力，既有原则性，又有灵活性；
6、具有良好的组织协调能力和分析解决问题能力，能独立承担工作任务及把控进度；
7、为人踏实诚恳，工作细致认真、有耐心、有恒心、有悟性，能承受较强的工作压力；
8、善于观察、善于思考、善于总结，有较强的学习力；
9、乐于分享、乐于服务他人、乐于关爱他人。
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