【岗位福利】
试用期薪酬新人保护，六险+月度调薪，春节超长放；
成熟大公司，平台稳、单量大，前景广阔，晋升透明；

【岗位职责】
1、工作室团队组建与管理，做好运营团队建设，做好团队赋能与培训。
2、督促团队完成工作目标，根据工作指标做好业绩落实，制定并分解业绩目标计划。
3、独立完成并支持设计师的项目全流程服务，包括但不限于客户沟通、量房、方案设计、汇报、谈判、工地服务、报价、施工图等。
4、协助团队设计师方案汇报及业绩转化。
5、上级领导安排的其他工作。

【任职要求】
1、8年以上相关工作经验，需在设计板块有实际工作，熟悉设计工作流程；
2、具有良好的方案汇报能力，能独立承担全流程并辅助设计师出色完成工作；
3、具备5人左右的团队管理能力，接受无管理经验的优秀设计师；
4、态度端正、形象良好，有正确的价值观，对工作有积极向上的热情。