一、岗位职责：
1、负责组织制定小组管理制度和工作程序作业流程标准化，并监督执行；
2、参与公司重要项目的谈判及设计工作以及对设计师的管理和对客户满意度达标承担直接责任；带领团队实现公司下达的各项任务指标；
3、负责派单审核，准确理解客户意图，根据客户要求做出设计方案；
4、检查、督促、协调设计师的方案进行指导、补充，并跟进完善整个设计；
5、全面把控各设计项目的进度、进程，过程品质和标准，及时处理项目滞后状态；
6、收集各种信息，制定内部人员培训计划；
7、指导并监督部门员工工作，指导并参与员工培训考核；
8、有效整合团队，增加团队凝聚力和战斗力，培养员工的积极思想；
二、任职资格：
1、室内设计等相关专业，统招大专及以上学历，工装五年以上设计工作经验；
2、有良好的的工作心态和责任心，对工作认真负责，能够吃苦耐劳，有良好的的团队，有积极向上的工作热情；
3、具有一定的管理能力，很好的沟通能力，具备专业素质及责任感，工作积极，执行能力强；
4、善于创意发挥、思维活跃、有责任感，表达沟通能力极强；
三、薪资福利
1、综合薪资30k-50k加项目额外提成＋团队提成等；
2、朝九晚六双休，带薪假期及完善的社会福利保险；
3、进修培训：完善的内训体系、职业课程体系；
4、员工日常： A、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等； B、定期的公司组织的免费旅游和团队建设活动；节日礼品，总有惊喜发生。
我们将为您提供广阔的发展空间~~
期待您的加入