岗位职责：
1、承接公司年度销售目标，负责门店业绩目标分解并带领店员达成年度销售目标。
2、负责门店的日常管理事务，包括店员管理、门店上样、6s、客情维护等。
3、负责店员的招聘面试、培养、赋能管理等。
4、负责门店销售渠道的开拓及维护工作，包括拎包、电商等。
任职资格：
1、经验丰富的门窗销售or门窗设计师可培养；
2、熟悉系统门窗及门店运作，有项目落地经验更佳；
3、有3-5人团队管理经验，擅长激励及赋能团队人员成长；
4、统筹能力强，抗压能力强，客户服务意识强。
薪酬福利：
为员工提供具有竞争力的薪酬体系，员工享有岗位补贴，表现优异者可获高奖金及评优资格；
带薪假期：
享有产假、婚假、丧假、病假、年假等；
社会保险：
购买社保（养老、医疗、生育、工伤、失业）；
晋升机制：
公司设立良好的晋升机制并提供公开透明的内部竞聘等机会；
职业发展：
公司设有完善的成长支持系统，建立了职业发展双通道，佛山五区均有门店；
节日、生日福利：
各类节日均可享受公司暖心福利，定期为生日的员工举行庆祝活动和礼品派送；
餐费补贴：
公司给予员工一定的午餐晚餐补贴，并提供营养丰富的工作餐及水果；
交通便利：
各门店均位于佛山五区大型商场内，办公环境舒适，立体交通网络，地铁、公交直达