工作内容：
1. 培训与学习：参与公司为期一个月的管培生培训计划，学习组织的业务流程、产品知识、行业知识等，并不断提升自己的专业技能；
2. 跨岗位轮岗：在培训期间，会轮岗不同的岗位工作内容，了解报关（输机、审单）、单证、营业、商务客服岗位的工作职责，培养全面的业务视野和跨部门合作的能力；
3. 数据计算与分析：培训 EXCEL 专业函数知识，并分析相关数据，熟练掌握表格统计逻辑，保障数据的准确性和效率。
4. 沟通与协调：会接触不同部门和团队进行沟通，锻炼协调资源和解决问题的能力，确保项目的顺利推进。
5. 项目参与：通过情景化的单证凭据演练通关，落地实战参与公司重要项目，帮助团队完成所需要单证凭据，推动项目进程。
技能要求：
大专及以上学历，优秀毕业生或有相关工作经验优先考虑，国贸经济、报关、物流专业优先考虑；
性格要求：开朗、自信、有一定的协调组织能力，抗压强；
完成课程的培训，及专业知识通关最终通过各项考核确定岗位；
快速学习新知识和技能，并能适应不同岗位工作要求及业务模式；
灵活应变不同工作环境和任务的变化，具备适应性和灵活性；
具备团队协作精神，在团队中和课堂上积极参与和贡献，主动承担。