工作职责：
1、各类人事资料的汇总，建档及管理，员工个人档案资料管理；
2、统计相关人事数据；
3、协助基础人事组处理相关人力资源工作；
4、协助招聘组工作，处理简历、通知面试、接待等；
5、其他事务性工作

职位要求：
1、本科25届在校生，法律相关专业优先；
2、爱好HR工作，办公软件熟练；
3、责任心强、亲和力好，善于沟通，认真、细心；
4、协助各模块HR工作。
5、心理素质佳，实习时间可选择。