岗位职责
1.负责门店的日常营运及管理；
2.负责门店人员管理，包括排班、考勤、办公行为规范、纪律、制度遵守的管理等；
3.协调处理门店内人员调度安排、相关工作配合衔接等问题；
4.维护一手店门店正常营运秩序。
任职要求
1.专科学历、专业不限，条件优秀可放宽；
2.具备较好沟通能力和亲和力，优秀的人际交往技能及团队合作能力；
3.餐饮或零售行业工作经验，两年以上门店管理经验；
4.充满活力，五官端正，体型匀称、自律性强、吃苦耐劳，无不良嗜好。

工作地点：东四
职位福利：通讯补助、员工旅游、包住、五险、节日福利、定期团建

综合薪资：1W左右