岗位职责：

1、主持店面的日常经营管理工作，监督各个岗位的工作情况

2、贯彻和执行公司的公函文件、销售政策、规章制度；

3、根据公司销售目标制定销售方案、计划，超额完成销售目标；

4、打造良好的店面形象，营造良好的店面销售氛围；培养优秀人才，建立优秀的销售团队；

5、提高员工的销售技能、培养员工的服务意识，树立良好的企业形象

任职资格:

1、本科以上学历，23-30岁，两年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；

2、精通团队管理、客户沟通管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的执行

3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

面试地址：北京市西城区华远北街2号通港大厦317