工作内容：

1、完成领导安排的日常工作，配合领导完成各层级的组织和开展。

2、会议的召开、主持与主讲、新人入司面谈、沟通及新人班送训。

3、配合培训部完成新人班组织和开展、新人班部分课程讲解、保证新人结训率达标。

4、负责新人上岗率、实动率、底薪获取率、三个月转正率、六个月留存率、13个月留存率等指标。

5、日常新人追踪，陪访。提升新人技能及留存率。培养新人晋升。