岗位概述：
1、承接销售业务目标，并对销售目标进行分解和跟进；
2、建立平台获客相关标准和流程，提升平台ROI；
3、设计用户转化漏斗各环节的操作标准和细节，并持续优化提升转化效率
4、建立用户的企业微信运营标准和流程，促进用户的二次转化；
5、根据销售需求制定对应的销售政策和促销活动
6、合理控制销售费用，降低费销比
7、负责销售条线的人员管理，持续提升销售条线人效；
8、其他事务性工作。
任职资格：
1、年龄28-38周岁；
2、大专及以上学历；
3、五年以上品牌连锁行业销售运营经营，三年以上销售运营管理岗经营；
4、性格开朗，沟通能力强，有很好的运营思维；
5、熟练使用WORD\EXCEL\PPT等办公软件