岗位职责：

1、负责贯彻落实上级领导的分针与政策，并且协助领导指定行政计划；

2、拟定公司的办公用品采购计划，以及审核、控制办公与接待成本；

3、负责简历健全公司行政管理制度及体系；

4、负责对行政人员的选拔、培养、激励与考核工作；

5、负责企业各种会议和活动的安排和实施；

6、负责与企业各部门的沟通、协调工作；

7、处理科室的日常事务，以及安排企业各种接待工作；

8、组织制定科室的年度、季度、月底工作计划和目标，并组织实施；

9、参与公司重大决策的研讨，以及组织策划企业重大活动或庆典活动。

任职要求：

1、本科及以上学历，五年以上行政后勤管理经验，有大型会议组织经验优先；

2、熟悉账务行政管理理论和技能，具有制度建设、行政监管、信息管理等方面的实验操作，对公司固定资产、车辆、企业文化活动等管理筹办有丰富经验；

3.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神，善于团队管理建设。