【岗位职责】

1、根据集团/区域战略目标，制定分公司经营目标并组织实施；

2、全面主持分公司的日常业务运营，监测指标，提升分公司营运效益；

3、负责团队的学习培养、人员管理和企业文化建设；

4、负责公司制度流程标准和业务模式在本区域内的有效执行；

5、负责控制本分公司成本经营费用支出，保障分公司账款安全。

【任职资格】

1、统招本科及以上学历，市场营销及相关专业；

2、10年及以上1000人以上规模企业相关工作经验，其中3年及以上企业经营全面管理经验；

3、熟练使用office办公软件，熟悉OA办公系统；

4、具有出色的逻辑思维能力、沟通能力、目标计划能力、学习能力和执行力；

5、具有强烈的事业心和团队精神，勇于挑战，积极乐观，性格坚韧。