该职位为生产制造业务板块人资管理
1、根据企业经营目标制订企业的人力资源战略规划，并组织、指导战略规划的实施；
2、主持人资部门的工作，并监督、指导下属员工的实施。
3、组织和指导员工薪资福利、绩效考核等工作的的实施；
4、负责公司内培训的实施，提高员工的工作能力；
5、利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据各岗位实际情况建立相应的人才库；
6、为企业建立双赢的人才管理方式，建立企业人才储备体系；
7、进行企业团队建设，建立具有凝聚力和团队精神的团队；
岗位要求：
1、人力资源、公共关系、心理学、管理学或其他相关大专学历；
2、5年以上人力资源管理经验，3年以上生产制造业工作经验；
3、接受过人力资源管理、劳动法规、企业管理等方面的培训；
4、具有很强的沟通协调能力。
5、该岗位工作地点：焦作武陟詹店产业园，距离郑州黄河迎宾馆20公里，介意者勿投