岗位职责：
1. 负责门店的日常运营管理，确保门店的正常运转。
2. 制定并实施门店的销售策略，完成销售目标。
3. 维护门店的形象，提供优质的服务，增强顾客满意度。
4. 监控门店的库存，确保商品的充足和合理配置。
5. 培训和管理门店员工，提升团队的销售能力。

岗位要求：
1. 大专及以上学历，专业不限，熟悉了解茶叶知识，懂茶艺。
2. 具备2年以上的茶叶门店运营管理经验。
3. 熟悉门店运营流程，具备良好的销售和客户服务技巧。
4. 具备良好的沟通协调能力，能够处理各类突发情况。
5. 有较强的团队管理能力，能带领团队完成销售目标。