岗位职责
1、负责招聘工作，简历筛选、应聘人员的预约，接待及安排面试；
2、员工入职手续办理，员工培训，劳动合同的签订、续签与管理；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
5、负责员工考勤的核算：
6、负责公司各部门的行政后勤类相关工作，协作上级做好行政人事方面的工作；
7、负责监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程制度；
8、协助上级做好组织企业文化建设工作，包括年会、会务组织支配等：
9、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，有3年以上行政人事工作经验；
2、具备良好的沟通能力、工作积极主动、认真负责并有较高的工作热情
3、熟练使用各种办公设备及办公软件