一、招聘岗位及数量
渠道培训生（销售序列） 40人
二、任职要求
（一）学历要求：近五年内毕业的大学本科及以上学历；
（二）专业要求：专业不限，保险、精算、金融经济类、农业类、理工科类、市场营销类、车辆维修类、机械工程类、医学医疗类等类别专业优先；
（三）素质能力要求：积极上进，具备良好的沟通表达能力、灵活应变能力、团队协作意识和学习能力，有较强的服务意识、心理韧性、适应性和良好的职业素养、人际关系；
（四）遵纪守法，具有良好的职业素养，勤勉尽责、廉洁从业。
三、岗位职责
（一）按照总、分公司及团队要求，开展公司产品销售，达成相关任务指标；
（二）维护及开发客户，做好资源再开发和客户服务工作；
（三）其他领导交办事宜；
四、招聘区域
重点聚焦成都、宜宾、达州、巴中、泸州、广安、绵阳、德阳、自贡等9个区域。渠道培训生培育期内按培训班要求管理执行，培育期考核通过后可成为公司正式员工。