一、职责：协助办公室主任，完成下列工作
1. 行政事务处理：来访人员接待、文件档案管理、邮件快递管理。
2. 日常运营管理：团队建设、规章制度的建立与执行、绩效管理、会议活动组织等。
3. 办公和生活用品管理与控制：办公设备和用品的管理与维护。
4. 统筹公司的后勤事务管理。
5. 沟通协调：内外沟通协调、政府公共关系维护、信息管理。
6. 招聘培训协助。
7. 指导和管理采购员工作。
二、 任职资格：
8. 教育背景： 专科以上，管理类如管理、人资、经济类相关专业。专科学历者，须提供相应的能力证明和管理经验和成功案例。
9. 工作经验： 3年以上经验、熟悉公司管理流程和办公事务、较强的面对处置日常和突发事务的能力。
10. 具备项目管理经验。
11. 有政府支持政策项目的立项、申请、办理经验和能力。
12. 熟练使用办公设备、办公软件；熟悉表格制做、掌握函数使用为佳；
13. 较强的语言、文字表达能力强，思维敏捷，洞察能力强。
14. 其他要求： 28岁以上，身体健康（提供区级以上公立医院的入职体检健康证明），具有较强的责任感和抗压能力，工作有条理，细致认真