一、职责：协助办公室主任，完成下列工作

1. 行政事务处理：来访人员接待、文件档案管理、邮件快递管理。

2. 日常运营管理：团队建设、规章制度的建立与执行、绩效管理、会议活动组织等。

3. 办公和生活用品管理与控制：办公设备和用品的管理与维护。

4. 统筹公司的后勤事务管理。

5. 沟通协调：内外沟通协调、政府公共关系维护、信息管理。

6. 招聘培训协助。

7. 指导和管理采购员工作。

二、 任职资格：

1. 教育背景：
统招专科以上，管理类如管理、人资、经济类相关专业。专科学历者，须提供相应的能力证明和管理经验和成功案例。

2.工作经验： 3年以上经验、熟悉公司管理流程和办公事务、较强的面对处置日常和突发事务的能力。

3.具备项目管理经验。

4.有政府支持政策项目的立项、申请、办理经验和能力。

5.熟练使用办公设备、办公软件；熟悉表格制做、掌握函数使用为佳；

6.较强的语言、文字表达能力强，思维敏捷，洞察能力强。

7.其他要求： 28岁以上，身体健康（提供区级以上公立医院的入职体检健康证明），具有较强的责任感和抗压能力，工作有条理，细致认真。