职位描述
岗位职责：
1、负责公司招聘、面试及相关管理工作；
2、办理员工入离职手续，人事合同管理；
3、负责各类报表、数据汇总及其他人事相关工作；
4、完成领导交办的临时性工作。
职位要求：
1、本科以上学历，1-2年工作经验；
2、熟练使用ERP软件，优先录用；
3、熟练使用office等办公软件；
4、具备良好的语言表达能力，沟通协调能力；
5、踏实稳重，责任心强，执行力强。
待遇：
1、薪资待遇：具体工资面议
2、五险一金
3、工作时间8:00-17:00，单双休
4、绩效奖金，交补，餐补，话补，节假日福利
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕