1、负责组织发布经公司确定的为确保QMS（EMS/OHSMS）有效性所需的支持性文件（方针、目标、程序文件、作业标准书、记录表单等），并持续保持其有效性。

2.负责公司管理制度文件管控，负责管理制度建设、组织文件编制、修订、会审、发布、日常更新维护等工作。

3.负责记录表单的受控和发布组织管理工作。

4.负责做好相关信息交流与沟通工作,统筹公司对内、外部相关方信息的传递与反馈，负责保存和管理相关方信息。

5、负责公司组织机构管理工作；6、负责公司公文管理工作。包括内外各类公文及领导交办的公函等公文进行起草、审核、审批、印发工作及上级政府相关部门来文阅办处理工作。

7、负责公司总经理及其他领导交办的工作任务，组织协同配合其他部门工作（按照总经理的指示负责组织起草综合性业务报告、发展规划、领导讲话、请示、通知等文件，并负责审查审核文稿；协助相关方组织开展尽职调查、配合应急管理部开展安全检查、负责组织协调开展客户供应商审核及相关资料填报工作等）。

职位福利：包吃、包住、五险一金、绩效奖金、全勤奖、加班补助、定期体检、节日福利