岗位职责：
1. 负责服务员岗前培训，及门店人员管理、考核
2. 激发员工积极性，落实实际工作、规章制度、服务细节
3. 每天开晨会、解决实际问题，做好对应的经营数据分析及各类报表
4. 服务维护好每一个顾客
5. 对于店内人员进行排班调度
岗位要求：
1. 五官端正，升高不低于165CM
2. 学历大专，年龄25-38周岁之间，经历优秀者可放宽学历及年龄
3. 熟悉商务礼仪或会服礼仪
4. 高级服务员或管理经历不低于3年，酒店管理专业优先考虑，
福利待遇：
1. 排班制8.5-10小时
2. 山东当地五险一金，包吃包住
3. 底薪+绩效+五险一金
备注：
此岗位在山东乐陵，介意者慎投简历 ! ! !