岗位职责:
1、严格按照服务流程标准开展工作,带领团队提供快速准确的维修保养,努力做到用户满意度最大化;
2、负责机电技师、钣金技师、喷漆师技术能力梯队建设,技术培训,提升维修技师的技能水平及一次修复率、准时交车率3、组织或参与疑难杂症故障的维修诊断,在需要技术支持时给子技术支持;
4、跟踪并反馈车辆安全等相关信息,及时、准确地填写相关技术/质量报告,并跟踪反馈结果:
5、负责监控维修质量,必要时直接负责疑难杂症故障车辆及重大事故车辆的交车检验:
6、指导保修专员的工作,协助保修专员进行配附件保修的技术判定、召回或技术维修通讯执行:
7、配合技术主管工作,处理技术难题:
8、配合技术主管协调车间人员按时、按要求参与厂家技术培训并顺利通过认证;
9、其他临时性工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄20-30岁
2、专业能力要求 汽车维修专业或汽车管理类专业优先;
3、工作经验3年以上相关工作经验,至少2年以上同岗位工作经验:
4、资格证书计算机技能 熟练使用 word、PomerPoint、excel等相关办公软件。
5、个人素质 工作积极主动、责任心强、抗压能力强、亲和力好善于沟通、协调:计划性和执行力强。