岗位职责：
1.全面负责餐饮店的日常运营，制定并实施年度、季度、月度经营计划，确保经营目标的实现。
2.建立和健全组织管理系统，优化管理流程，提高效率。
3.制定市场拓展计划，有新媒体营销能力，结合公司发展阶段不同，进行有效的宣传推广，提高市场占有率。分析市场动态，制定营销策略，提升品牌知名度和美誉度。
4.负责制定财务预算，控制成本和费用，确保财务目标的实现。根据分析财务报表，及时调整经营策略，确保财务健康。
5.负责员工的招聘、岗则划分、考核、晋升和培训，提高员工素质和服务质量。
6.建立良好的企业文化，增强员工的凝聚力和归属感
7.维护客户关系，定期进行客户满意度调查，处理客户投诉，提升客户忠诚度。重点维护好线上渠道好评口碑。
岗位要求：
1.大专以上学历，三年以上餐饮管理经验，有休闲度假餐饮企业管理经验者优先。
2.具备良好的沟通、计划、决策和综合判断能力。
3.有较强的市场敏感度和创新能力，能够应对市场变化。
4.具备良好的职业道德和团队合作精神，能够承受工作压力。