岗位职责:
1.协助行政人事部部长完成公司行政事务性工作；
2.负责合同管理工作；
3.负责档案管理工作；
4.负责专利申报管理工作；
5.负责印章管理工作，包括印章（公章、合同章和部门章）刻制、使用及销毁等工作；
6.负责车辆管理工作，包括车辆调度、使用、维护保养，油卡充值，油耗统计，行车补助统计，保险缴纳，车辆信息管理；
7.负责招待用品管理工作，包括招待用品领用、保管和盘点等；
8.负责部门内部安全管理工作，每月按要求整理汇总部门内部安全绩效考核相关记录及材料，上交EHS部；
9.负责行政公文撰写、整理、归档，包括红头文件、新闻稿件、制度建立与完善、会议纪要、各类通知性文件、各类行政事务类文件等；
10.负责部门内部行政费用报销，包括话费、快递费、油费、办公用品费用、差旅费用、招待费用等；
11.负责部门固定资产管理工作；
12.负责日常对外行政事务性工作；
13.其他日常行政事务工作；
14.协助行政人事部部长开展党、工、团相关工作。
15.领导交待完成的其他临时工作。
任职要求:
1、211或者985学校毕业，本科及以上学历；
2、较强中文写作与口头表达能力；
3、1年以上行政岗位工作经验；
4、工作认真、细致，抗压能力强，具备良好的团队协作精神，爱岗乐业，善于学习，乐于沟通。
职位福利：五险一金、年终分红、包吃、包住、加班补助、节日福利、每年多次调薪、定期体检