岗位职责：
1、负责组织车间员工完成生产备货；成本消耗低于给定的目标；成品合格率达100%；半成品、落地物低于0.01%；
2、负责对车间每日物资、能源、人工消耗进行统计并形成生产报表（车间生产日报表需在第二日上午10:00前完成上报）；
3、负责对车间的运行状况进行巡查（交接班、生产记录填写、员工操作、设备状况、生产效率、产品质量状态等），并填写巡查表；提出生产工艺生产过程优化建议（不少于10条）；
4、负责处理车间生产异常（包括安全、环保、质量、损耗、效率等），并形成汇报材料向直接上级汇报；生产异常汇报率达100%；
5、负责配合安环部做好车间的安全生产、环保生产；安全、环保事故为零；
6、负责车间员工职业技能（设备操作技能、6S管理执行技能、安全知识、环保知识、质量管理知识）、公司管理文化的培训工作（每次培训不少于2小时，每月培训不少于2次，考核通过率大100%）；负责本车间人员考核、升降级审核等工作（依考核制度、晋升制度而定）；
7、积极配合其他部门的管理工作，部门之间工作配合评级“优”；向档案室、直接上级、总经理提交每周工作总结（提交率100%）。
任职要求：
1、高中学过化学，化学、化学分析或化工工艺类专业大专或本科毕业生；
2、有过3年及以上化工厂一线工作经历；
3、经过“领导力”的培训，具备良好的沟通、组织及语言表达能力；
4、经过系统的设备原理培训，熟悉车间各种设备的原理、操作方法、保养方法，并且能够独立操作；精通所负责车间的生产工艺；
5、熟悉车间生产的各种产品的工艺原理、并能够用CAD画出工艺流程图、设备平面布置图；
6、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件；
7、经过精益管理及6S管理的方法论的培训并考核通过；
8、具有良好的职业道德并能够遵守；
9、认同并接受公司的管理文化，工作认真、责任心强、有较强的团队合作精神；
10、具有积极向上的心态，心理、生理健康，具有一定得抗压能力。
职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、包吃、包住、定期体检、员工旅游、节日福利