岗位职责：
一、日常管理​
统筹仓库全流程：监督收货、入库、拣货、发货等环节，确保日清日结
库存精准管控：建立动态盘点机制，控制库存差异率
报表管理：定期生成运营报表（缺货率、周转率、滞销品占比）
二、团队建设​
人员配置：科学排班（含高峰预案），优化人均效能
技能培训：每月开展操作规范/设备使用/安全培训
绩效管理：制定KPI（如拣货准确率≥99.8%），实施奖惩制度
三、流程优化​
持续改进：通过系统数据分析，不断提出流程优化方案
标准化建设：编制各项仓库管理制度，经总经理批准后执行
成本控制：优化仓储空间利用率，降低单位仓储成本5%/年
四、安全管控​
6S管理：严格执行分区/标识/清洁标准
风险防控：每月排查消防/设备/作业安全隐患
应急机制：制定灾害预案（如防汛防火），每季度演练
五、完成上级领导交代工作
任职要求：
1.年龄，30-50，学历：大专以上学历；
2.上班时间：长白班8小时，上六休一；
3.工作经验：5年以上仓储管理工作经验，熟悉仓储运作及物流流程；
4.较强语言沟通能力，抗压能力，团队管理能力，应急处理能力。