岗位内容：
1. 管理员工餐厅日常运营，确保服务质量、员工满意度。
2. 培训和管理团队，维护员工工作积极性和满意度。
3. 管理餐桌供应和库存管理，保证餐厅物资流转正常。

任职要求：
1. 具有餐厅管理3年以上相关管理经验。
2. 熟悉餐饮行业及相关监管法规、了解前台员工管理和团队协作技巧。
3. 具备专业的沟通能力、自我驱动力和领导能力。
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