任职要求： 1、大专及以上学历，管理类或心理学相关专业； 2、1年以上员工关系岗或EAP经验，熟悉国家劳动法相关知识； 3、熟练使用办公软件，有人力资源或心理学资质证件优先； 3、善于倾听，良好的亲和力和沟通协调能力，抗压能力强。 岗位职责： 1、负责园区员工投诉与建议受理，服务好员工； 2、负责劳动诉讼，劳动纠纷处理； 3、负责各类心理问题进行辅导。