岗位职责：
1、负责招聘工作,筛选简历,预约面试和面试接待；
2、负责员工劳动合同的签订、续签与管理,员工入离职手续办理；
3、负责财务版块相关工作及对接，考勤核算、工资核算、费用报销等；
4、负责行政版块相关工作及对接，资产管理、日常员工电话电脑安装及设置，相关设备检查等；
5、协助分公司经理做好日常业务类数据报表收集、整理及汇总分析；
6、上级领导交付的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、办公软件熟练，两年以上人事行政类工作经验；
3、心态好，工作细心，执行力强，对数据敏感，熟练运用VLOOKUP/IF等相关函数公式。
福利待遇：
1、享有五险一金、带薪假期、节日福利、工龄奖、绩效奖金、年度奖金等；
2、工龄奖（逐年递增100元/月，500元上限）；
3、良好的晋升通道（专员-助理-主管-经理）；
3、提供年度旅游1-2次，月度团体活动1-2次；
4、舒适的办公环境，人际关系轻松、和谐；提供冰箱、微波炉，可自带午餐；
工作时间：
上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，试用期单休，转正大小周
全国设立有50+分公司，与各大国有银行，商业银行合作，目前全国在职员工5000人左右，有良好的晋升发展空间！