岗位职责：
1、统筹1家城市酒店及5家景区酒店整体经营管理工作；
2、实施有效的营业与市场推广策略，开发及维护重要客户、会议团队等，制订、实施和监测工作计划，在预算目标下实施经营管理；
3、对现有的和潜在的市场和趋势进行分析，完善酒店收益管理体系，通过业务增量和价格控制增加收益；
4、对标标杆城市型酒店，不断提升酒店客户服务能力、成本管控能力；
5、协同景区兄弟单位，提升景区、度假型酒店入住率，建立联合联动协作模式。
任职资格：
1、年龄35-45岁，形象气质良好，计算机操作熟练，具有市场营销、酒店管理、商业管理或相关领域的学士学位；
2、8年以上酒店或文旅相关工作经验，熟悉城市型酒店及旅游度假型酒店基础运营及市场情况；
3、具有代表酒店品牌和公司与客户，员工和第三方交往的能力，具有解决问题、推理、号召、组织和培训能力；
4、良好沟通能力及自我激励能力，具备良好团队合作精神，易于接受新变化及新思维。
5、高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，良好的心理素质，及以应变突发事件的能力。